“Уралхимпласт” переходит на режим неполной занятости

Уралхимпласт переходит на неполную занятостьВ связи с сокращением объемов строительства и, соответственно, снижением спроса на продукцию предприятия – теплоизоляционные материалы, на ОАО “Уралхимпласт” (базовом предприятии химпарка “Тагил”) введен режим неполной занятости для 450 работников из 985.

– Процесс перехода на неполную рабочую неделю проходит в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ. Работа в режиме неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений трудовых прав, в частности, по продолжительности основного ежегодного отпуска, по исчислению общего трудового стажа, – рассказали в пресс-службе предприятия.

Отмечено, что 250 сотрудников предприятия находятся под угрозой увольнения, и для них режим неполной занятости будет организован в первую очередь.

В 2016 году планируется выделять субсидии на поддержку программы снижения напряженности: 46,44 млн рублей – субсидия федерального бюджета, 19,9 млн рублей будет выделено из резервного фонда областной казны. Субсидии получат помимо “Уралхимпласта”, “Уралкриомаш” (входит в состав корпорации “Уралвагонзавод”), Нижнетагильский меткомбинат (входит в “Евраз”), ОАО “Завод радиоаппаратуры”.

21.04.2016. наВагонке.ру

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *